Nedostatek absolventů trápí většinu dotázaných stavebních společností (89 %)
Další »
1 / 2
Pokračujte ve čtení níže ↓
Řemeslo má zlaté a dno a nedostatek kvalifikovaných pracovníků začínají na trhu práce pociťovat i stavební společnosti. Ty se snaží nově motivovat potenciální zájem stavebních oborů i vyšší finanční odměnou. Blíží se tedy doba, kdy kvalifikovaný stavební dělník bude mít vyšší plat než vrcholový manager?
SDÍLETPhotocredit: CEEC Research
číst více
